2. 자원봉사단 운영규정

2. 자원봉사단 운영규정

2. 자원봉사단 운영규정18.10.26개정

  • 자원봉사단 운영규정(안)

    2014.04.18. 제정

    제1조 (목적)
    본 규정은 안산의료복지사회적협동조합(이하 조합)의 자원봉사단 활동 및 관리운영에 관한 사항을 규정하여 업무를 체계적이고 효율적으로 집행하는 것을 목적으로 한다.

    제2조 (적용범위)
    자원봉사단의 운영은 정관 또는 총회의 결의로 정한 것을 제외하고 이 규정에 따른다.

    제3조 (용어의 정의)
    이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

      1. “자원봉사활동”이란 지역사회 또는 공공의 이익을 위한 일을 대가없이 자발적으로 행하는 활동을 뜻하며 조합내 봉사활동을 포함하여 여타 지역사회를 위한 봉사활동 전반을 의미한다.

      2. "자원봉사자"란 자원봉사활동을 하는 사람을 말하며 다음과 같이 구분한다.
    가. 정기봉사자 : 6개월 이상 봉사에 참여한 사람
    나. 일시봉사자 : 일정 기간 및 단시간 동안 참여하는 사람
    다. 후원자 : 봉사활동에 필요한 물품 또는 기금을 기부하는 사람

      3. "자원봉사모임"이란 자원봉사활동을 주된 목적으로 2인 이상의 자원봉사자가 년 6회 이상 자원봉사활동에 참여한 단체를 말한다.

      4. "자원봉사단"이란 자원봉사활동의 개발·장려·연계·협력 등의 사업을 수행하기 위하여 규정에 따라 설치된 “자원봉사모임”및 개인의 협의체를 말한다.

    제4조 (조합의 책무)
    자원봉사단 활성화를 위한 조합의 책무는 다음과 같다.

      1. 자원봉사활동을 진흥할 정책의 마련과 시행
    2. 조합원들에게 자원봉사활동을 권장하고 지원
    3. 자원봉사활동에 필요한 예산의 지원
    4. 자원봉사활동에 필요한 실무인력 지원
    5. 이사와 대의원의 적정수 배정 

     

    제5조 (자원봉사자 모집)  자원봉사자의 모집은 다음 각호에 따른다.
    1. 1365자원봉사 포털을 활용한 모집
    2. 안산시자원봉사센터와 연계를 통한 모집
    3. 조합원 홍보를 통한 모집
    4. 대중매체 홍보, 유관기관 공문 발송을 통한 모집

    제6조 (자원봉사자 교육)  자원봉사자의 교육은 다음에 따른다.
    1. 자원봉사자 교육방법
    가. 신규 자원봉사자를 대상으로 모집 후 업무에 배치되기 전 1회 기본교육 실시
    나. 정기 자원봉사자를 대상으로 활동의 개선 및 전문성 향상을 위해 연 1회 이상 소양(보수)교육 실시
    2. 자원봉사자 교육내용
    가. 조합소개 및 사업에 대한 이해
    나. 자원봉사의 개념 
    다. 자원봉사를 위한 절차 및 기본수칙
    라. 대상자 및 배치업무에 대한 이해 
    마. 활동에 필요한 지식 및 기술에 대한 훈련

    제7조 (자원봉사자 관리)  자원봉사자의 관리는 다음에 따른다.
    1. 자원봉사자 관리
    가. 각 영역별 자원봉사활동에 대해 정확한 방법과 지침제공
    나. 자원봉사활동을 위해 필요한 일지 및 준비물등의 활용
    다. 1365자원봉사포털과 연계한 자원봉사활동 실적관리
    2. 자원봉사자 배치
    가. 자원봉사자의 요구에 따른 적정한 봉사활동 배치
    나. 자원봉사자 요구시 언제든지 상담을 통해 전환 배치
    다. 금품 등 대가성을 요구하는 자는 봉사활동 거절
    라. 자원봉사자 또는 대상자에게 신체적, 정신적으로 위해가 되는 행동을 할 경우 봉사활동 거절
    3. 보상과 인정
    가. 봉사활동의 특성에 따라 중식 및 간식 등의 음식물 제공
    나. 봉사에 필요한 유니폼 등의 물품지원
    다. 생일카드 또는 감사서신 발송
    라. 조합행사 및 교육 참여를 적극 권장
    바. 활동평가에 따른 포상

     

    제8조 (자원봉사단 구성)
    자원봉사단은 이사회에서 승인한 다양한 영역의 자발적 자원봉사모임과 개인, 후원자로 구성한다.

     

    제9조 (자원봉사모임 등록)
    자원봉사모임의 등록은 다음의 절차에 따른다.
    1. 등록신청 : 자원봉사모임으로 활동하고자 하는 경우 자원봉사단에 정해진 양식에 따라 등록신청서를 작성하여 제출한다.
    2. 등록심사 : 자원봉사단 운영위원회는 접수된 등록신청서를 검토한 후 자원봉사모임으로서 자격을 갖추었다고 판단되는 경우 이사회에 등록신청을 요청한다.
    3. 등록승인 : 이사회는 자원봉사단 운영위원회의 등록심사 결과를 바탕으로 승인여부를 결정하여 통보하여야 한다.

     

    제10조 (자원봉사단 운영위원회)
    자원봉사단의 활동전반을 체계적으로 관리, 감독하며 사업방향 및 주요 정책을 의결하고 집행하기 위해 운영위원회를 둔다.

     

    제11조(운영위원회 구성)
    운영위원회는 이사회에서 인준된 자들로 자원봉사모임의 대표자, 자원봉사 이사와 대의원, 후원자 및 개인으로 구성할 수 있다. 단, 후원자 및 개인의 경우 전체 운영위원의 3분의 1을 초과할 수 없다.

    제12조(운영위원회 소집)
    운영위원회 소집 및 의결은 다음과 같다.
    1. 운영위원회는 위원장의 소집으로 월1회 정기적으로 개최한다. 다만 운영위원장의 요구나 위원3분의 1이상의 요구에 따라 임시 운영위원회를 소집할 수 있다.
    2. 운영위원회는 재적위원 과반수 이상의 출석으로 개회하고 출석 위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
    3. 운영위원이 운영위원회의 연3회 이상 불참 시에는 그 사유를 운영위원장에게 제시하고, 동의를 얻어야하며, 동의를 얻지 못 할 때에는 사임한 것으로 한다. 

     

    제13조(운영위원장 선임 및 임기)
    운영위원장의 선임과 임기는 다음과 같다.
    1. 운영위원장은 운영위원들의 추천으로 선임하며, 대외적으로 자원봉사단을 대표한다.
    2. 운영위원의 임기는 1년이며 연임할 수 있다. 단, 당연직 운영위원으로 참여한 이사와 대의원은 자신의 임기와 동일한 임기를 갖는다.
    제14조(운영위원회 역할)
    운영위원회는 다음 각호의 내용을 심의, 의결한다.
    1. 운영위원장의 선출
    2. 사업계획의 수립 및 예산 수립
    3. 기타 자원봉사 활동에 필요한 주요 사항의 결정

    제15조(재정)
    자원봉사단의 재정은 조합사업비, 후원회비, 개인과 기업 및 기관으로부터의 기부금 및 물품, 공모사업을 통한 기금으로 충당할 수 있다.

    제16조(차량운행)
    자원봉사활동으로 인한 차량 사용 시, 차량운행규정에 준용한다. 또한 경미한 사고일 경우 주관부서에서, 중대한 사고일 경우 이사회에서 감경할 수 있다.

    제17조(결산보고)
    기부금 및 기부물품은 연 1회 운영위원회, 후원자 및 후원기관에 보고한다. 또한 위 내용은 조합 홈페이지에 게재한다.

     

    부칙
    제1조【시행일】 이 규정은 2014년 4월 18일 제정 즉시 시행한다.
    제2조【경과조치】제11조 단서조항의 경우 그 적용을 1년간(~2015.4.17.) 유예한다.
    제3조【개  정】2014년 12월 26일 1차 일부개정
    제4조【개  정】2018년 10월 26일 2차 일부개정